Pätina smrteľných pracovných úrazov je v stavebníctve

Construction worker

Stavebníctvo patrí dlhodobo k najrizikovejším pracovným činnostiam na Slovensku. Potvrdila to pre TASR hovorkyňa Národného inšpektorátu práce (NIP) Slavěna Vorobelová s tým, že za posledných sedem rokov si toto odvetvie pripísalo až 20 % všetkých smrteľných pracovných úrazov a 15 % úrazov s ťažkou ujmou na zdraví.“Najčastejšou príčinou závažných pracovných úrazov v stavebníctve sú pády osôb z výšky, zasypanie zamestnancov vo výkopoch, úrazy elektrickým prúdom a úrazy pri práci so stavebnými strojmi,” vymenovala Vorobelová. Podstatná časť týchto úrazov podľa nej súvisí s chybami v plánovaní, a to najmä s nesprávnou organizáciou práce či použitím nebezpečných pracovných postupov. “Často chýbajú alebo sú nedostatočné ochranné zariadenia a zabezpečenia. Vo zväčšenej miere sa zistené nedostatky spájajú so zlým technickým stavom dočasných elektrických zariadení na staveniskách,” dodala.Za problém v stavebníctve označila aj to, že zamestnanci v tejto oblasti pracujú v mnohých prípadoch krátkodobo či sezónne a nemajú vytvorené potrebné pracovné návyky. (Zdravotnú spôsobilosť stavebných robotníkov na prácu v 2. kategórii potvrdzuje aj všeobecný lekár – pozn. red. PK.)

Príčinou úrazov je teda tiež nedostatok osobných predpokladov na riadny pracovný výkon.“Najčastejšie sa pracovné úrazy stávajú pri výstavbe obytných a neobytných budov a pri výstavbe ciest a diaľnic,” priblížila Vorobelová. K najväčšiemu počtu úrazov dochádza v malých a stredných firmách, ktoré tvoria viac ako 90 % odvetvia. Z pohľadu toho, kedy sa úrazy stávajú, sú najrizikovejšími mesiace máj a august.Od začiatku tohto roka eviduje inšpektorát 278 registrovaných pracovných úrazov v stavebníctve, z toho päť smrteľných a 14 s ťažkou ujmou na zdraví. Vlani ich bolo celkovo 463 vrátane šiestich smrteľných a 22 ťažkých. V roku 2012 malo z počtu 511 registrovaných úrazov pri práci 13 za následok smrť a 19 ťažkú ujmu na zdraví. “V prípade smrteľného pracovného úrazu a ťažkej ujmy na zdraví hrozí zamestnávateľovi za porušenie predpisov postih najmenej 33.000 eur,” uzavrela hovorkyňa NIP.

Zdroj: TASR

Foto: fotolia. com